Future Work Blog

Innovieren oder Kapitulieren – Zukunftsfähigkeit ist kein Zufall
sind wird dem untergang geweiht

Unproduktive Meetings?

Mit dem IBE-Prinzip Meetings revolutionieren

Das IBE-Meeting-Konzept eliminiert ineffiziente Meetings, indem es klar zwischen Informieren, Beraten und Entscheiden unterscheidet. So bleiben Besprechungen strukturiert, zielführend und produktiv – ohne unnötige Diskussionen und Zeitverschwendung.

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sind wird dem untergang geweiht

Sind wir dem Untergang geweiht?

Warum einfache Lösungen in einer komplexen Welt nicht funktionieren

Die Welt um uns herum wird immer vernetzter, dynamischer und damit auch komplexer. Doch während die Herausforderungen unseres Zeitalters ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme erfordern, sehnt sich die Mehrheit der Menschen nach einfachen Erklärungen und Lösungen.

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The Innovator's Dilemma

Warum machen Unternehmen immer wieder denselben Fehler, der schon seit vielen Jahren bekannt ist?

Der Begriff The Innovator's Dilemma stammt von Clayton M. Christensen, einem Harvard-Professor, der ihn erstmals 1997 in seinem gleichnamigen Buch vorgestellt hat (The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail). Christensen beschreibt darin das Paradoxon, dass erfolgreiche Unternehmen oft daran scheitern, disruptive Innovationen rechtzeitig zu erkennen und umzusetzen.

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blog widerstand

Deutschland spart sich die Zukunft

Innovationslosigkeit und Bürokratie bremsen den Wirtschaftsstandort aus

Die deutsche Wirtschaft steht vor großen Herausforderungen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Markt und ihre Anpassungsfähigkeit an die volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige (VUCA) Welt gefährden. Vier zentrale Probleme stehen dabei besonders im Fokus.

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blog widerstand

Effektivität vs. Effizienz

Ein Drahtseilakt im Unternehmensalltag

In der Unternehmenswelt begegnen wir täglich dem epischen Duell zwischen David und Goliath, nur dass es hier nicht um Stärke, sondern um Strategie geht. Die Schlachtfelder sind Effektivität und Effizienz, zwei Begriffe, die oft verwechselt oder gleichgesetzt werden, obwohl sie grundlegend unterschiedliche Ansätze beschreiben.

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blog widerstand

Agile Transformation

Mit Widerstand in der Organisation wirksam umgehen

Widerstand ist oft nur eine intelligente Reaktion auf unsinnige Vorhaben. Das heißt nicht automatisch, dass das Vorhaben nicht nützlich sein kann, sondern nur, dass es aktuell noch keinen Sinn stiftet. Widerstand ist eine natürliche Eigenschaft von lebenden Systemen. Ein soziales System, also jede Form von Organisation, ist ein lebendes System.

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Dynamikwirksam agieren

Dynamikwirksam agieren

Überleben in Märkten, die in atemberaubendem Tempo evolvieren

Kommt nach Agilität die Zeit der Dynamikwirksamkeit? Das Kunstwort "Dynamikwirksam" fängt den Geist einer Ära ein, in der Märkte nicht nur dynamisch sind, sondern in atemberaubendem Tempo evolvieren. In einer Welt, in der Veränderungen die einzige Konstante sind, müssen Unternehmen mehr als nur reaktiv sein; sie müssen dynamikwirksam agieren.

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Referenzen