Robert Gies
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Robert Gies ist ein strategischer Vordenker und erfahrener Berater mit einer klaren Mission: nachhaltige Innovation und wirksame Veränderung in Organisationen und Gesellschaft zu fördern. Mit seiner ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln, hat er sich einen Ruf als Vorreiter für dynamikfähige Organisationsstrategien erarbeitet. Sein Ansatz vereint analytische Schärfe, visionäre Ideen und praxisorientierte Umsetzung – ein unverzichtbarer Partner für Organisationen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen.
Robert vereint die seltene Fähigkeit, visionäre Ziele zu formulieren und diese gleichzeitig in realisierbare Strategien zu übersetzen. Seine Hands-on-Mentalität macht ihn zu einem Macher, der nicht nur denkt, sondern auch handelt. Er verfügt über mehr als 30 Jahre praktische Projekterfahrung und hat umfassende Expertise im Aufbau und der Führung von agilen Teams. Mit über 300 nationalen und internationalen Projekten für renommierte Kunden wie Apple, Adobe, Nestlé, Procter & Gamble, Lufthansa, BASF, Mercedes, BMW, Opel, Telekom und Deutsche Bahn hat er eine Fülle wertvoller Erfahrungen gesammelt.
Schon 2001 entwickelte er eine marktführende webbasierte Softwarelösung für Brand- und Markenmanagement, die unter anderem bei Apple in Cupertino (USA) im weltweiten Marketing eingesetzt wurde. Als zertifizierter Scrum Master setzt er sich damals schon dafür ein, individuell optimierte agile Vorgehensweisen einzuführen, und hat diese in Agenturen und Softwareunternehmen kontinuierlich perfektioniert.
Während seiner achtjährigen Zusammenarbeit mit Adobe USA als Technologiepartner trug er zur Verbesserung von Adobe-Produkten bei und wurde 2008 für eine besonders kreative Systemlösung mit dem Innovationspreis ausgezeichnet. Einige seiner Ideen sind in die Adobe Creative Suite Produkte eingeflossen.
Seit 2013 setzt er Management 3.0 Praktiken ein und hat dabei eng mit Jurgen Appelo, dem Gründer und Autor von Management 3.0, zusammengearbeitet. Er ist aktiv in vielen agilen User Groups und ein renommierter Keynote-Sprecher auf Konferenzen.
Im September 2018 startete er das Ausbildungsprogramm zum „Agile Business Coach“, in dem er seine umfangreiche Erfahrung und bewährte Methoden aus der agilen Team- und Organisationsentwicklung weitergibt.
Robert sieht die Zukunft in einem Zusammenspiel von Innovation, Nachhaltigkeit und menschlichem Potenzial. Sein Ziel ist es, Organisationen und Gesellschaften gleichermaßen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts mit Mut und Kreativität zu meistern. Mit seiner Arbeit baut er Brücken zwischen traditionellen Strukturen und den Anforderungen einer sich schnell wandelnden Welt – ein echter Gestalter des Wandels.